岗位职责:
1、协助执行董事长实施公司发展战略及年度经营计划,并跟进工作目标的分解与执行;
2、负责执行董事长交办的事项,传达上级领导命令,督促落实、跟踪反馈工作;
3、协助董事长对公司运作与各职能部门进行管理,协助监督各项管理制度的制定及推行;
4、配合执行董事长处理对外交流事务及公司重要关系的建立与维系;
5、完成执行董事长交办的其他工作任务。
任职要求:
1、年龄要求:28-40周岁之间。
2、学历及专业背景要求:
(1)学历:本科及以上学历
(2)专业:工商企业管理专业优先
3、经验要求:3年以上企业管理经验,具有上市公司或其他相关领域经验者优先。
4、工作技能要求:
(1)业务技能及专业知识:具备熟练的驾驶技能、具备企业管理、商务谈判和公关礼仪相关知识。
(2)计算机要求:熟练使用OFFICE 办公软件。
(3)其他能力:具备良好的沟通协调、管理能力,具备扎实的文字表达能力,能独立撰写各类文件。

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