岗位职责：
1、全面负责采购部的工作。
2、制定本部门的物资管理相关制度，使之规范化，带领采购部按部门的工作职能、岗位的工作流程做好工作。
3、根据集团营销策略和项目交付计划，制订确定采购原则，并督导实施。
4、采购成本控制：对采购各类流转单据规范指导和审批工作，协助财会进行审核及成本的控制。
5、做好采购管理程序的过程管理，确保产品交付的质量和交期满足项目供货要求。
6、与供应商保持良好的沟通，及时处理供应商的问题和投诉，维护企业的良好形象。
7、关注市场动态，了解原材料价格波动、市场供应变化等信息，为企业决策提供参考依据。
任职要求：
1、年龄要求：30-45岁。
2、学历及专业背景要求：
供应链管理、工商企业管理等相关专业，本科及以上学历。
3、经验要求：3年以上大型生产制造企业同岗位工作经验。
4、工作技能要求：
（1）业务技能及专业知识：精通采购全流程的管理技能，熟悉成本控制，具备优秀的合同谈判和签约技能。
（2）职业素质：较强的人才培养能力、较强的团队精神、廉洁诚信和责任感，较强的服务意识；具有计划、组织协调与领导能力；具有时间管理以及处理并发事件的能力。
（3）其他能力：较强的沟通能力，良好的决策判断能力和计划组织能力。
（4）计算机要求：熟练使用OFFICE办公软件，善于数据分析，能够根据历史数据设计预测模型。
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