岗位职责:
1、负责公司行政管理工作,确保日常行政活动高效运行;
2、领导行政团队,监督团队完成既定工作目标;
3、参与公司战略规划的制定与实施,为公司业务发展提供行政支持。
任职资格:
1、能够高效处理行政事务,具备多任务处理能力;
2、有团队协作精神,善于挑战,突破自己。
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