1.搞好仓库管理。库存物资做好日清、月结，每月和财务进行核对，确保数据准确率达到98%。
2.做好生活保障工作，不断调剂和改善伙食，做到经济实惠、安全卫生、整洁。确保职工用餐安全，无事故发生。
3.对公司安全保卫、防火、防盗负责，制订相应的计划和制度，经常监督检查。做到全年保证无火灾、偷盗事故发生。
4.抓好行管、文秘工作，做到收发及时准确、建档立案、整齐划一、不漏项、完整无误。不得出现损毁、丢失档案现象。
5.做好养老保险金、医疗保险金和意外保险金的收缴工作。做好人员招聘，保证各部门需求。员工三级培训、考核全覆盖。
6.负责按规定做好公务用车的调度与管理工作；参与车辆外修定点，并提供有关基础资料；
7.负责职责范围内程序文件的制订、执行，并及时提出修改建议。
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