岗位职责：
1、 负责员工的招聘工作， 包括面试邀约、 招聘贴发布、简历搜索等环节;
2、 负责招聘渠道的日常管理工作;
3、 与站点对接， 及时了解用人需求;
任职资格:
1、 要求有两年相关工作经验，男女不限;
2、 会使用简单办公软件， 有较强的沟通协调能力 ， 组织协调能力与分析判断能力;
3、 个性开朗, 性格外向， 男女不限;
薪资待遇:
1、 底薪：3000+绩效
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