招聘人事销售专员
一、岗位职责
1.负责公司的招聘工作,利用各种渠道满足公 司人才需求;
2.通过BOSS、智联等招聘软件发布岗位信息 并筛选合适的候选人,邀约、面试、入职跟进等招聘流程;
3.熟练使用办公软件;
1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；
2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩；
3、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力；
4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。
任职资格：
1、20-35岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；
2、对销售工作有较高的热情；
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；
4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；
5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。
工作时间：
二、职位要求
1.中专以上学历;
2.有人事招聘或猎头工作经验者优先;
3.具有良好的沟通能力,学习能力和思维逻辑
能力踏实上进; 三、薪资待遇
综合薪资:4k-6K 薪资结构:无责底薪+绩效+提成
福利待遇:带薪年假、发法定节假日、节日礼品、定期团建、带薪培训、完善的晋升通道; 四、工作时间
8:15-18:00,中午休息1.5h,每周单休,法定 节假日正常休;
五、转正后缴纳五险
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