1、负责制定公司各项行政管理制度并督办执行
2、负责组织质量体系文件的发放,建档,报管等文件管理工作
3、负责人员的招聘,拓展新的招聘渠道并维护,参加各种招聘会。
任职要求:
1、大专及以上学历。人力资源、行政管理、等相关专业优先
2、积极进取工作态度。
3、有较强的语言组织能力和协调沟通能力。

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