岗位职责:
1、建立和完善校区管理制度,制定并实施校区工作计划;
2、组织开展课程教研,把控课程质量;
3、组织开展各类市场营销活动,带领团队达成目标;
4、关爱团队,加强团队建设;
5、搞好学校的对外关系,做好协调工作
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