岗位职责：
1、建立和完善校区管理制度，制定并实施校区工作计划；
2、组织开展课程教研，把控课程质量；
3、组织开展各类市场营销活动，带领团队达成目标；
4、关爱团队，加强团队建设；
5、搞好学校的对外关系，做好协调工作
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